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第二十期揚建講堂-造價知識講評
集團舉辦揚建講堂造價知識講評
為進一步提升集團全體造價人員的職業技能水平和綜合業務素質，集團組織開展了造價職業技能競賽，并于11月10日下午在建設大廈辦公區十四樓會議室舉辦了第20期揚建講堂——造價知識講評專題講座。講座由集團副總楊志娟主持，集團黨委副書記張振新、副總經理丁傳武，人力資源部、華鼎公司、造價專家組及工會、團委、各單位人力資源網絡負責人出席。
講座伊始，華鼎造價劉茹經理對本次造價技能競賽進行了總結。本次競賽報名人數85人，實際參加考試的人員75人。考試分三個專業，其中安裝專業5人，裝飾專業8人，土建專業63人。劉經理肯定了參賽人員的認真態度，同時也客觀地指出了當前集團年輕造價人員基本功不夠扎實、工作不夠踏實、缺乏、主動鉆研精神等不足。她勉勵年輕的造價隊伍要向一些大型地產公司、集團公司學習，在業務上不斷挑戰自我、加強磨練，不斷提高專業水平。
集團人力資源部孔凡裕部長要求各單位負責人提高重視，做好后續溝通督促工作；要求參賽的造價人員及時進行自我調整、樹立信心，注重平時基本功的積累，加強基礎業務知識的學習，保證理論知識和實際操作技能共同提高。
講座中，集團副總丁傳武根據本次競賽中暴露出的問題，結合自身多年一線工作經驗，對“預算員”、“造價員”和“商務經理”這三個概念之間的區別進行分析。他指出，行業計價平臺有定額計價和清單計價兩種模式，掌握定額或識圖知識的可以成為預算員；能打通定額、工程界面、市場環境這三個方面，使之一一對應的可以勉強稱為造價員；再往商務方面發展，打通合同管理模塊，懂得合同法等相關業務知識才能往商務經理發展。丁總就此對廣大造價人員如何打好基礎、向更高層面發展進行了勉勵。
隨后，楊志娟副總通報了集團造價技能競賽的最終成績，頒發了一、二、三等獎和優秀獎，并為獲獎人員發放了獎金、獎品。其中一公司吳子建獲一等獎，華鼎任杰、華發秦冬、機電劉佳獲二等獎，一公司王佩佩、三公司陳敏、深圳工程處胡飛及華鼎江巍、陳軍、楊雅竹獲三等獎。
楊總要求各分公司認真對待集團組織的每次競賽，對員工進行積極的引導和督促；要求各造價員、預算員以及商務經理保持學習鉆研的精神，認識到學習的重要性，在學習探索的過程中明確自己的職業發展方向，為了自己的職業生涯去奮斗。
最后，集團黨委副書記張振新書記要求造價人員向書本知識和前輩學習，學會融會貫通；要善于實踐，鍛煉發現問題解決問題的能力；要愛崗敬業，完善自身服務企業，保證企業始終站在行業前沿。
頒獎會后，由本次造價技能競賽裁判組對競賽試題進行詳細講評，對此次競賽中普遍存在的失分點進行了偏誤分析，勉勵全體造價人員通過此次競賽及時發現自身存在的不足，在企業提供的良好平臺上不斷學習，保證工程預決算的編制質量，提高項目成本核算的能力，努力成為高素質的造價師、商務經理人才。
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