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揚建網訊 7月15日上午九點，集團在運河城市廣場B座14樓會議室舉辦了2019屆新員工與集團領導見面會。會議由人力資源部部長孔凡裕同志主持，集團董事長曹德榮、黨委書記康往東、總經理鄒厚存、黨委副書記張振新、陳滸出席會議。

見面會從新員工的自我介紹開始，他們依次介紹了自己的畢業院校、所學專業、興趣愛好等，同時表達了個人對未來的規劃與憧憬。

隨后，陳滸副書記代表集團向新員工致歡迎辭。他對新進員工提出了四個方面的期許。第一是要明確目標，勇于實踐，建立健全專業技能，爭當行業能手；第二是愛崗敬業，大局為重，服從集體安排，凝聚組織正能量；三是要做到心態陽光，胸懷寬闊，以積極的心態面對挑戰，化壓力為動力；四是堅持學習，與時俱進，緊跟時代發展，拓寬知識結構。

張振新副書記希望大家秉承“學無止境”的態度，在新的工作崗位上發揚吃苦耐勞、終身學習的精神。鄒厚存總經理寄語新員工要努力將書本知識轉化為自身能力，向企業的師父、書本、社會、網絡學習，盡快融入新角色。康往東書記向大家介紹了揚建的發展歷史，歡迎在座各位加入到揚建大家庭中來，希望新員工通過自己努力，走好人生里程中關鍵的一站，與企業共同創造美好未來。

曹德榮董事長最后對新員工提出四點殷殷期望：一是迅速轉變，完成“學生到員工、學校到企業、無特別社會符號到代表企業形象的揚建人、完成老師的要求到完成領導的任務”四重角色定位轉變；二是融入揚建，領會“國有傳統與民營企業、傳統與現代、資本與人才”三大特色融合的企業精髓；三是要善于創新，致力于成為“企業需要的人、揚建歡迎的人、社會贊譽度高的人”。