學思踐悟強擔當 明規知責勇爭先

花園開展主題黨日學習與《管理規章》培訓

3月19日晚，花園集團黨校聯合花園大學在花園劇院開展主題黨日學習及2026版《管理規章》培訓。花園聯合黨委副書記金光強主持會議并圍繞主題黨日學習作導學講話。花園集團及下屬企業全體黨員、入黨積極分子、1至10級職員、集團處室職工、下屬企業科室人員以及花園村辦公人員等參加。

會議首先就學習貫徹2026全國“兩會”精神進行傳達。2026年全國“兩會”是在“十四五”圓滿收官、“十五五”開局起步關鍵節點召開的重要會議，其核心精神聚焦于以高質量發展全面推進中國式現代化，強調科技自立自強、民生持續改善與正確政績觀的樹立。會議深入貫徹習近平總書記在全國“兩會”期間的重要講話精神，明確了新五年規劃的戰略方向和年度重點任務，釋放出強烈的發展信號：既要穩中求進，又要積極作為，在復雜環境中牢牢把握發展主動權。其間，會議就學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要講話和重要指示精神，以及樹立和踐行正確政績觀學習教育工作進行介紹。

會議講解了花園村“十五五”規劃藍圖制定過程。“十四五”時期，花園村以“六個高質量”全面推動各項事業又好又快發展，而“十五五”時期謀劃的是“六個新”。前者是基礎和基石，是發展的品質和過程；而后者定位是創新未來，是在前者堅實基礎上，面向未來提出的戰略愿景和定位，是高質量發展到一定階段后呈現的新圖景和新境界。這不是替換，而是在肯定“十四五”時期發展成果的同時，結合當前國際國內和花園自身實際，來全面謀劃花園全方位的創新，標志著花園村的發展將從“夯實基礎、提質增效”邁向“樹立標桿、定義未來”的新階段。面對“十五五”開局之年，會議號召，全體花園人要學習貫徹花園集團2026年工作會議精神，以馬煥政、劉建剛、王健三位“敬業標兵”為榜樣，主動學習先進的經營管理能力，用心汲取勇于創新的技術鉆研精神，自覺錘煉精益求精的服務工作作風，把“敬業精神”轉化為“實干動能”，以腳踏實地的行動、實實在在的業績，書寫新時代花園人的奮斗答卷。

隨后，花園集團黨委委員、辦公室主任邵宏寶圍繞 2026 版《管理規章》展開專題解讀，重點針對新增、修訂的34項內容進行深度剖析，清晰闡釋制度修訂的背景、核心要求和執行要點，助力廣大干部員工精準理解制度內容，進一步提升學習制度、遵守制度、執行制度的思想自覺和行動自覺。會議強調，規章制度是企業規范化管理的重要基石，更是企業文化的重要體現。全體干部員工要以此次培訓為契機，認真學習、熟練掌握2026版《管理規章》的各項要求，深入了解花園的制度體系和文化內涵，將制度要求融入日常工作的方方面面，以規范化管理、高質量執行，讓制度成為保障花園高質量發展的堅實支撐。